Olá pessoas do meu Brasil varonil! (noooooooooossa! Há quanto tempo
não se via essa expressão hein?) Estou eu aqui de volta depois de MUITO tempo.
MUITO TEMPO mesmo!
Já não estou mais na loja de eletrodomésticos e este é exatamente o
ponto que pretendo tratar aqui: sobre consideração.
Pessoas queridas minhas que ostentam com todo prazer o cargo de
"Patrão": Pelo amor de todos os Deuses entendam uma coisa: Empregado
é EMPREGADO, não ESCRAVO!
Antes de chegar a ser dono do seu negócio ou chefe de algum setor ou
qualquer causa, motivo, razão ou circunstância que o tenha colocado na posição
que você ocupa hoje, VOCÊ já foi um de NÓS (ou seu pai já foi, no caso dos
queridos que me dirão "herdei a empresa", porque sempre tem um bonito
do contra...).
Então com certeza você sabe (e se não sabe, pergunte aos seus pais!)
como é estafante trabalhar de sol a sol, se virar em dez pra fazer a sua função
e quase sempre a função de quem faltou, de quem está almoçando e de quem não
foi contratado ainda, tudo ao mesmo tempo e ainda tendo que se virar pra fazer
os bons e velhos "favorzinho", "quebra essa", "por
favor" e "me socorre" de quase todo mundo ao seu redor (por que
do "Venha a nós" todo mundo lembra e o "Vosso reino" que se
foda né?).
A gente não faz tudo isso só por que acha bonito ou por que quer...
Nem só pra ter o salário no final do mês não (até por que, na maioria
das vezes o salário não justifica NEM METADE dos esforços que fazemos pra
entregar um serviço de qualidade!).
Muito além da remuneração, a recompensa moral é justamente o que
motiva o trabalhador a continuar com atitudes de produtividade e efetividade
(é! Essas mesmo! Essas que você gosta tanto por que fazem o SEU CHEFE sorrir
pra você ou o SEU BOLSO se encher de dinheiro).
Crédito não é algo que vem só no cartão: é algo que se dá A QUEM FAZ
UM BOM TRABALHO! Recompensa de bom trabalho não é MAIS TRABALHO pessoas! É uma
hora de descanso pra almoçar sem NINGUÉM te berrando pra resolver problemas que
não são do seu setor. É um olhar mais carinhoso ao serviço entregue bem feito.
É um simples “obrigado” depois de um favor ou uma atenção especial na hora de
estudar uma promoção.
Benefício te dá o funcionário que TRABALHA BEM pra você, não o que te
paga choppinho depois do expediente, mas falta metade da semana nas tuas
costas! Benefício merece o funcionário que fica uma semana inteira em casa com
TENDINITE por que digitou 35 laudos que VOCÊ precisava prontos em 12 horas,
entregou o SEU trabalho em dia quando nem função dele em carteira isso era e
não ganhou ABSOLUTAMENTE NENHUM extra por isso. Não os que te deixam na mão
quando você precisa por que “Eu tinha que sair da loja! A liquidação na loja do
lado estava um ESTOURO!” e tenta compensar te entregando um pacote com um sapato novo ou algo assim...
Então, minhas queridas pessoas, quando seu funcionário faz-tudo
estiver parecendo cabisbaixo, pergunte a SI MESMO o que você andou fazendo pra
ele, por ele... Ou o que você deixou de fazer... Às vezes, bastava passar pela
mesa dele e se lembrar de dizer “bom dia” e o dia dele já teria sido mais
produtivo.
Nem sempre seu funcionário quer aumento de cargo ou aumento de salário
como motivação.
Às vezes... Muitas vezes... Ele só faz tudo o que faz pra que
você O VEJA.
Então experimente olhar pro lado de vez em quando: VOCÊ NÃO ESTARIA
ONDE ESTÁ SE NÃO FOSSE O SERVIÇO DE QUEM TRABALHA PRA VOCÊ!
Pense nisso.
Nenhum comentário:
Postar um comentário